Estimated reading time: 5 menit
Kosakata Lamaran Pekerjaan dalam Bahasa Mandarin, dalam dunia globalisasi seperti sekarang ini, mampu berbahasa asing menjadi keuntungan besar dalam mencari pekerjaan. Bahasa Mandarin menjadi salah satu bahasa yang sangat berharga dalam lingkungan bisnis internasional. Mengetahui kosa kata lamaran pekerjaan dalam Bahasa Mandarin dapat memberikan kepercayaan diri tambahan saat melamar pekerjaan di perusahaan-perusahaan yang memiliki hubungan bisnis dengan Tiongkok atau negara-negara yang menggunakan Bahasa Mandarin sebagai salah satu bahasa resmi mereka. Artikel ini akan membantu Anda memahami beberapa kosa kata penting dalam lamaran pekerjaan Bahasa Mandarin.
Daftar Kosa Kata Lamaran Pekerjaan dalam Bahasa Mandarin:
1. 求职信 (Qiúzhí xìn) – Surat Lamaran Pekerjaan
Dalam proses melamar pekerjaan, Anda perlu menyusun surat lamaran pekerjaan. Istilah untuk surat lamaran dalam Bahasa Mandarin adalah “求职信” (Qiúzhí xìn). Pastikan Anda menulisnya dengan baik dan menyertakan pengalaman serta kualifikasi yang relevan.
2. 简历 (Jiǎnlì) – Curriculum Vitae (CV)
Curriculum Vitae (CV) atau “简历” (Jiǎnlì) adalah dokumen yang berisi informasi tentang latar belakang, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik dan mencakup informasi yang relevan.
3. 工作经验 (Gōngzuò jīngyàn) – Pengalaman Kerja
Ketika melamar pekerjaan, biasanya perusahaan akan menanyakan tentang “工作经验” (Gōngzuò jīngyàn) atau pengalaman kerja Anda sebelumnya. Jelaskan pengalaman kerja Anda secara rinci dan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
4. 教育背景 (Jiàoyù bèijǐng) – Latar Belakang Pendidikan
Latar belakang pendidikan atau “教育背景” (Jiàoyù bèijǐng) adalah bagian penting dalam lamaran pekerjaan. Cantumkan riwayat pendidikan Anda, termasuk gelar yang Anda miliki dan institusi pendidikan yang Anda hadiri.
Baca Juga
Kosakata Bahasa Mandarin tentang Perasaan Sedih
5. 个人技能 (Gèrén jìnéng) – Keterampilan Personal
Di bawah bagian “个人技能” (Gèrén jìnéng), jelaskan keterampilan pribadi atau profesional yang Anda miliki. Keterampilan ini harus relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar.
6. 目标职位 (Mùbiāo zhíwèi) – Posisi yang Diharapkan
Jelaskan dengan jelas “目标职位” (Mùbiāo zhíwèi) atau posisi pekerjaan yang Anda inginkan di perusahaan tersebut. Sampaikan dengan tegas bahwa Anda sangat tertarik dan yakin dapat memberikan kontribusi positif dalam peran tersebut.
7. 优势 (Yōushì) – Keunggulan
Tunjukkan “优势” (Yōushì) atau keunggulan Anda sebagai kandidat yang potensial. Fokus pada kualifikasi dan keterampilan unik yang membuat Anda menjadi pilihan yang tepat untuk posisi tersebut.
8. 成就 (Chéngjiù) – Prestasi
Sertakan “成就” (Chéngjiù) atau prestasi yang pernah Anda raih dalam karier sebelumnya. Prestasi ini dapat berupa penghargaan, peningkatan kinerja, atau kontribusi signifikan lainnya.
9. 投递 (Tóudì) – Mengirimkan Lamaran
Setelah menyusun lamaran pekerjaan Anda, saatnya “投递” (Tóudì) atau mengirimkannya ke perusahaan yang dituju. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang diberikan oleh perusahaan mengenai cara mengirimkan lamaran.
10. 面试 (Miànshì) – Wawancara
Jika lamaran Anda menarik perhatian perusahaan, Anda mungkin akan diundang untuk “面试” (Miànshì) atau wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi wawancara ini dan tunjukkan kepercayaan diri Anda.
Kesimpulan
Mengetahui kosa kata lamaran pekerjaan dalam Bahasa Mandarin akan membantu Anda mencari peluang kerja di lingkungan bisnis internasional. Pastikan surat lamaran dan CV Anda terstruktur dengan baik, dan jelaskan dengan jelas keunggulan dan prestasi Anda sebagai kandidat yang diinginkan. Selain itu, persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi wawancara pekerjaan dalam Bahasa Mandarin dengan percaya diri. Semoga artikel ini memberikan panduan yang berguna bagi pencarian pekerjaan Anda.
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan):
1. Bagaimana cara menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif dalam Bahasa Mandarin?
Untuk menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif dalam Bahasa Mandarin, pastikan Anda menggunakan bahasa yang sopan dan singkat. Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
2. Apakah saya harus mencantumkan semua pengalaman kerja saya dalam CV?
Idealnya, Anda hanya mencantumkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Jika pengalaman Anda terlalu banyak, pilihlah yang paling relevan dan berkesan.
3. Bagaimana cara menonjolkan keunggulan saya sebagai kandidat yang diinginkan?
Fokus pada keterampilan dan prestasi Anda yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Ceritakan dengan singkat bagaimana Anda dapat mengatasi tantangan tertentu atau memberikan solusi bagi perusahaan.
4. Apakah saya perlu mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email atau melalui pos?
Ikuti petunjuk dari perusahaan. Beberapa perusahaan lebih suka menerima lamaran pekerjaan melalui email, sementara yang lain mungkin lebih suka melalui pos.
5. Bagaimana cara menghadapi wawancara pekerjaan dalam Bahasa Mandarin dengan percaya diri?
Persiapkan diri dengan baik sebelum wawancara. Latih pertanyaan dan jawaban dalam Bahasa Mandarin, dan berlatih berbicara dengan lancar. Berikan tanggapan yang jelas dan singkat saat diwawancarai.